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個人事業主（フリーランス）が病気やけがで働けなくなったとき、加入先が市区町村の国民健康保険なら、会社員の健康保険と同じ傷病手当金を当然に受け取れるわけではありま…

個人事業主（フリーランス）は、雇用される労働者ではないため、雇用保険の対象外が原則です。取引先との業務委託契約が終わっても、会社員の離職と同じように基本手当を受…

個人事業主（フリーランス）の社会保険手続きは、退職して独立する本人の手続きと、従業員を雇う事業所の手続きで提出先が異なります。さらに「任意加入」には、退職前の健…

マイクロ法人を運営する個人事業主（フリーランス）にとって、2026年の社会保険をめぐる重要な動きは、3月18日に厚生労働省が出した役員の被保険者資格に関する通知…

会社員として本業の健康保険・厚生年金に加入しながら、マイクロ法人でも副業を行う個人事業主（フリーランス）がいます。自社法人でも加入者（被保険者）になる場合は、本…

個人事業主（フリーランス）が設立したマイクロ法人に売上がなくても、社会保険の加入義務が自動的になくなるわけではありません。法人事業所としての適用と、役員本人の被…

マイクロ法人を併用する個人事業主（フリーランス）の社会保険料は、個人事業の売上や利益からは計算しません。法人が支給する役員報酬を標準報酬月額へ当てはめることが出…

マイクロ法人を設立すると社会保険料を抑えられる場合がありますが、法人を作るだけで負担が自動的に下がるわけではありません。個人事業主（フリーランス）が判断するとき…

家族の健康保険の被扶養者である個人事業主（フリーランス）が、収入見込みの増加などで社会保険の扶養を外れるときは、健康保険と年金を分けて手続きします。最初に確認す…